Taxichauffeur worden?

Stap in en ontvang €500 netto!

Spelregels welkomstbonus

Van Driel blijft groeien en breidt uit door heel Nederland. Daarom zoeken we voortdurend nieuwe collega’s. En instappen in onze taxi wordt nu extra aantrekkelijk. Solliciteer je én start je tussen 15 juli en 31 oktober 2025 als taxichauffeur leerlingenvervoer in Tilburg of Midden-Limburg? Dan ontvang je een welkomstbonus van € 500 netto. Dat is nog eens een mooie start van je nieuwe baan.

Kleine lettertjes, ze horen erbij. Op de welkomstbonus van Van Driel Groep, hierna 'Van Driel', of een van de daaronder vallende bedrijven, zijn de onderstaande spelregels van toepassing.

Je komt in aanmerking voor de welkomstbonus als je tussen 15 juli 2025 en 31 oktober 2025 solliciteert én in dienst treedt als taxichauffeur leerlingenvervoer bij Van Driel in het gebied Tilburg of Midden-Limburg. Collega’s die buiten deze periode starten, niet werkzaam zijn in het leerlingenvervoer of werken in een ander gebied, komen niet in aanmerking voor de bonus.
Je hebt rechtstreeks bij Van Driel gesolliciteerd en bent direct bij ons in dienst getreden. Stagiairs, uitzend- of detacheringsmedewerkers en collega’s die via een werving- en selectiebureau zijn gestart, komen niet in aanmerking voor de bonus.
Als je eerder bij Van Driel hebt gewerkt, kom je in aanmerking voor de welkomstbonus, mits je minstens 6 maanden uit dienst bent geweest. Dit geldt ook als je eerder via een uitzend- of detacheringsbureau bij ons hebt gewerkt.
De bonus is niet van toepassing op oproepovereenkomsten.
De welkomstbonus wordt in twee gelijke delen van 250 euro netto uitbetaald. Het eerste deel ontvang je na het voltooien van je proeftijd, bij de eerstvolgende salarisbetaling.
Het tweede deel volgt bij de vierde salarisbetaling.
Als je ervoor kiest om binnen 12 maanden na indiensttreding op eigen initiatief uit dienst te treden, geldt er een terugbetalingsclausule voor de bonus. In dat geval wordt 50% van de volledige bonus (€250 of €500, afhankelijk van wat al is uitbetaald) ingehouden op je eerstvolgende salarisbetaling.
De bonus is persoonsgebonden en kan niet worden overgedragen.
De bonus wordt niet uitgekeerd als niet aan de spelregels wordt voldaan of als er een vermoeden van misbruik bestaat.
Bij onduidelijkheden over deze spelregels kan contact worden opgenomen met Patrick Verberkt op nummer 088 - 425 60 20.
Van Driel behoudt zich te allen tijde het recht voor om de bonus en de bijbehorende spelregels op elk moment en om welke reden dan ook te wijzigen of te beëindigen.

Meer informatie
Voor vragen kun je terecht bij de afdeling HR, bereikbaar via 088 - 425 60 20.

Verhalen van #teamvandriel

Vragen of opmerkingen?

Heb je vragen over werken bij Van Driel? Wij helpen je graag verder!

Neem contact op