Word jij onze nieuwe monteur?

Spelregels welkomstbonus

Van Driel blijft groeien en breidt uit door heel Nederland. Met inmiddels meer 950 voertuigen op de weg zijn we ook in onze werkplaatsen voortdurend op zoek naar versterking. En instappen bij Van Driel wordt nu éxtra aantrekkelijk. Solliciteer én start je tussen 2 februari 2026 en 31 juli 2026 in de functie van automonteur of touringcarmonteur? Dan ontvang je een welkomstbonus van €1.000 netto. Dat is nog eens een mooie start van je nieuwe baan.

Kleine lettertjes, ze horen erbij. Op de welkomstbonus van Van Driel Groep, hierna 'Van Driel', of een van de daaronder vallende bedrijven, zijn de onderstaande spelregels van toepassing.

• Je komt in aanmerking voor de welkomstbonus als je tussen 2 februari 2026 en 31 juli 2026 solliciteert én in dienst treedt als automonteur of touringcarmonteur binnen de werkplaats van Van Driel in het gebied Oss of Cuijk. Start je buiten deze periode of ben je werkzaam in een andere functie, dan kom je niet in aanmerking voor de bonus.
• Je komt in aanmerking voor de welkomstbonus als je rechtstreeks bij Van Driel hebt gesolliciteerd en direct bij ons in dienst bent getreden. Stagiairs, uitzend- of detacheringsmedewerkers, en collega’s die via een werving- en selectiebureau bij ons zijn gestart, komen niet in aanmerking voor de bonus.
• Je komt in aanmerking voor de welkomstbonus als je eerder bij Van Driel hebt gewerkt, mits je minimaal zes maanden uit dienst bent geweest. Dit geldt ook voor collega’s die eerder via een uitzend- of detacheringsbureau bij ons werkzaam waren.
• De bonus is niet van toepassing op oproepcontracten.
• De welkomstbonus wordt in twee gelijke delen van € 500 netto uitbetaald. Het eerste deel ontvang je na het voltooien van je proeftijd, bij de eerstvolgende salarisbetaling. Het tweede deel volgt bij de vierde salarisbetaling.
• Als je binnen twaalf maanden na indiensttreding op eigen initiatief uit dienst treedt, geldt een terugbetalingsclausule voor de welkomstbonus.
• In dat geval wordt 50% van de volledige bonus (€ 500 of € 1.000 netto, afhankelijk van wat al is uitbetaald) ingehouden op je eerstvolgende salarisbetaling.
• De welkomstbonus is persoonsgebonden en niet overdraagbaar.
• De welkomstbonus wordt niet uitgekeerd als niet aan de spelregels wordt voldaan of bij een vermoeden van misbruik.
• Bij vragen of onduidelijkheden over deze spelregels kun je contact opnemen met Patrick Verberkt via 088 – 425 60 20.
• Van Driel behoudt zich het recht voor om de welkomstbonus en de bijbehorende spelregels te allen tijde te wijzigen of te beëindigen, om welke reden dan ook.

 Vragen of opmerkingen?

Heb je vragen over werken bij Van Driel? Wij helpen je graag verder!

Vacatures  l  Privacy  l  Disclaimer  l  © Van Driel Groep